Đánh giá trong giáo dục mầm non
DA. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN
Cùng với xu thế đổi mới trong giáo dục mầm non (GDMN), đánh giá
trong GDMN là một bộ phận không thể tách rời của quá trình quản lí chất lượng chăm sông, giáo dục trẻ. Đây là công việc cần thực hiện thương xuyên và cả hệ thống. Đánh giá trong GDMN sẽ giúp cho nhà quản lí,
giáo viên mầm non cả những thông tin hữu ích làm cơ sở cho việc xây
dựng kế hoạch phục vụ tốt công tác chăm sóc, giáo dục trẻ, đảm bảo thực hiện mục tiêu giáo dục của cấp học Mầm non.
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Đánh giá trong giáo dục mầm non", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.
File đính kèm:
- danh_gia_trong_giao_duc_mam_non.pdf
Nội dung text: Đánh giá trong giáo dục mầm non
- PHAN LAN ANH MODULE mn 33 §¸nh gi¸ trong gi¸o dôc mÇm non ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 7
- — Khái ni m v ánh giá trong giáo d c m m non: — V trí và vai trò c a ánh giá trong giáo d c m m non: — Ch c n ng c a ánh giá trong giáo d c m m non: — Nh ng yêu c u i v i vi c ánh giá trong giáo d c m m non: ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 9
- Các thông tin ph n h i t k t qu ánh giá s giúp cho vi c phát hi n v n và gi i quy t v n c úng h ng và có c s k p th i a ra các quy t nh qu n lí c n thi t trong vi c phát huy ho c i u ch nh, b sung n i dung, cách th c và i u ki n giáo d c nh m t c m c tiêu c a GDMN. 3. Chức năng của đánh giá trong giáo dục mầm non * Ch c n ng qu n lí Vi c ánh giá trong GDMN là m t trong nh ng ph ng pháp quan tr ng c a các nhà qu n lí GDMN các c p, c a giáo viên m m non m b o nhi m v GDMN t c nh ng tiêu chu n mà xã h i t ra. K t qu ánh giá trong giáo d c t nhi u góc và trong các giai o n khác nhau có th cung c p m t b c tranh v th c tr ng c a GDMN mà qua ó có th bi t c GDMN ã t c các tiêu chu n c b n c n có hay ch a có th phát huy nh ng k t qu n i b t và ch nh n nh ng t n t i nh m nâng cao ch t l ng ch m sóc, giáo d c tr m m non. * Ch c n ng kích thích, t o ng l c Thông qua phân lo i theo k t qu ánh giá c a các b ph n, cán b , giáo viên c a c s GDMN s t o ra m t không khí thi ua gi a các i t ng c ánh giá. i u ó có tác d ng kích thích tính ch ng, tích c c trong toàn th cán b , giáo viên nh m hoàn thành trách nhi m c a mình, khích l tinh th n ph n u h c t p, v n lên. * Ch c n ng sàng l c, l a ch n ánh giá s phát tri n c a tr là m t trong nh ng n i dung c a ánh giá trong GDMN. ánh giá s phát tri n c a tr có th giúp cho giáo viên sàng l c và l a ch n thiên h ng phát tri n c a tr so v i chu n phát tri n theo tu i. Ví d : phát hi n tr có v n v ngôn ng , tr có thiên h ng v ngh thu t có bi n pháp ph i k t h p tác ng can thi p, i u ch nh k p th i i v i tr ch m phát tri n, ho c kích thích s phát tri n ngày càng cao thiên h ng c a tr . 4. Những yêu cầu đối với việc đánh giá trong giáo dục mầm non * Tính khách quan ánh giá trong GDMN c n mang tính khách quan và th c s c u th , tránh suy di n ch quan theo c m tính cá nhân. ánh giá khách quan ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 11
- Nội dung 2 NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON Hoạt động 2: Tìm hiểu mục tiêu giáo dục – cơ sở của đánh giá trong giáo dục mầm non NHIỆM VỤ B n ã nghiên c u và th c hi n ch ng trình GDMN, hãy nh l i và vi t ra m c tiêu c a GDMN. B n hãy i chi u v i nh ng thông tin d i ây t ng thêm hi u bi t v m c tiêu GDMN. THÔNG TIN PHẢN HỒI M c tiêu giáo d c là m t h th ng các chu n m c (các yêu c u c a xã h i trong m i th i i, trong t ng giai o n) c a m t m u hình nhân cách c n hình thành m t i t ng ng i c giáo d c nh t nh. Do ó, m c tiêu giáo d c ph thu c vào m i th i kì nh t nh c a quá trình phát tri n xã h i và m i giai o n c a quá trình giáo d c con ng i. M c tiêu c a GDMN là giúp tr em phát tri n v th ch t, tình c m, trí tu , th m m , hình thành nh ng y u t u tiên c a nhân cách, chu n b cho tr em vào l p m t. t c m c tiêu c a GDMN, các m c tiêu theo t ng l nh v c c xác nh c th d a trên tình hình c th c a a ph ng và c a t ng c s giáo d c. Ví d : m c tiêu xây d ng và c i thi n v c s v t ch t (CSVC), m c tiêu phát tri n i ng , m c tiêu phát tri n tr theo t ng tu i, t ng l nh v c phát tri n c a tr ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 13
- quan tr ng. Th ng ng i ta dùng ph ng pháp này khi ánh giá v c s v t ch t c a tr ng, ánh giá ho t ng ch m sóc, giáo d c c a giáo viên, ánh giá s phát tri n tâm lí c a tr — Ph ng pháp ph ng v n, trò chuy n: c s d ng trong các tr ng h p c n tìm hi u c th ý ki n c a ng i c ánh giá v m t v n nào ó, ch ng h n nh ph ng v n bi t c vi c th c hi n chính sách i v i i ng GV, ph ng v n cha m tr bi t c s hài lòng c a h i v i c s GDMN, trò chuy n v i tr xác nh m c phát tri n v m t l nh v c nào ó c a tr (ngôn ng , nh n th c, tình c m, k n ng xã h i) Các câu h i, n i dung àm tho i, ph ng v n c n chu n b k càng. Câu tr l i c a i t ng c n c ghi chép l i m t cách nguyên v n. — Ph ng pháp s d ng bài t p/tr c nghi m: Ph ng pháp này c s d ng ch y u ánh giá m c , kh n ng th hi n nh ng hi u bi t, hành vi trong m t l nh v c nào ó c a m t ng i c th . ây là d ng bài t p tiêu chu n, ng n g n xác nh c i m hay m c phát tri n c a i t ng. Ví d : S d ng bài t p/tr c nghi m trong ánh giá chuyên môn, nghi p v c a giáo viên, ánh giá ki n th c, thái , hành vi c a tr — Ph ng pháp s d ng tình hu ng: Ph ng pháp này th ng c s d ng ánh giá nghi p v c a giáo viên trong các tình hu ng c th th c hi n ch m sóc, giáo d c tr ; ánh giá thái , hành vi xã h i, k n ng gi i quy t v n c a tr trong tình hu ng th c x y ra ho c tình hu ng gi nh. — Ph ng pháp phân tích s n ph m: Ph ng pháp này c dùng ánh giá k t qu s n ph m c a giáo viên ho c c a tr . Ví d : phân tích k ho ch, giáo án c a giáo viên; phân tích các s n ph m t o hình c a tr (v , n n, xé, dán ). — Ph ng pháp trao i v i ph huynh: Ph ng pháp này th ng c s d ng thu th p ý ki n ánh giá, nh n nh v ch t l ng c s GDMN, v i ng giáo viên ho c v s phát tri n c a tr . ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 15
- + Các c p tr ng m m non t chu n: Hãy i chi u nh ng v n b n v a vi t ra v i nh ng thông tin d i ây t ng thêm hi u bi t v ánh giá ch t l ng GDMN. THÔNG TIN PHẢN HỒI 1. Một số khái niệm liên quan — C s GDMN là n i di n ra các ho t ng nuôi d ng, ch m sóc, giáo d c tr m m non m t cách có t ch c, h ng t i phát tri n toàn di n cho tr , áp ng m c tiêu c a GDMN. C s GDMN g m: + Nhà tr , nhóm tr : nh n tr t 3 tháng n 36 tháng tu i; + Tr ng, l p m u giáo: nh n tr t 3 tu i n 6 tu i; + Tr ng m m non: là c s giáo d c k t h p nhà tr và m u giáo, nh n tr t 3 tháng n 6 tu i. — Ch t l ng GDMN: là s áp ng c a nhà tr ng i v i các yêu c u v m c tiêu GDMN c quy nh t i Lu t Giáo d c. 2. Đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục mầm non ánh giá ch t l ng c s GDMN nh m giúp nhà tr ng xác nh m c áp ng m c tiêu giáo d c trong t ng giai o n, xây d ng k ho ch c i ti n, nâng cao ch t l ng ch m sóc và giáo d c tr ng th i thông báo công khai v i các c quan qu n lí nhà n c và xã h i v th c tr ng ch t l ng giáo d c c a nhà tr ng c quan qu n lí nhà n c ánh giá và công nh n nhà tr ng t tiêu chu n ch t l ng giáo d c. ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 17
- Quy trình ánh giá ngoài: 1. Nghiên c u h s ánh giá. 2. Kh o sát s b t i tr ng m m non. 3. Kh o sát chính th c t i tr ng m m non. 4. D th o báo cáo ánh giá ngoài. 5. L y ý ki n ph n h i c a tr ng m m non v d th o báo cáo ánh giá ngoài. 6. Hoàn thi n báo cáo ánh giá ngoài. * Công nh n tr ng m m non t tiêu chu n ch t l ng giáo d c Tr ng m m non c công nh n t tiêu chu n ch t l ng giáo d c theo hai c p : — C p 1: Tr ng m m non ít nh t ph i t c 17 tiêu chí quy nh c th trong t ng s 31 tiêu chí. — C p 2: Tr ng m m non t c ít nh t 80% t ng s các tiêu chí, trong ó ph i t c các tiêu chí quy nh c p 1. Nội dung 4 ĐÁNH GIÁ NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN MẦM NON Hoạt động 5: Tìm hiểu chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non NHIỆM VỤ — B n ã c Chu n ngh nghi p GVMN, hãy nh l i và trình bày m t s nét c b n v Chu n ngh nghi p GVMN. + M c ích c a Chu n: + L nh v c c a Chu n: ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 19
- L nh v c k n ng s ph m: — Cách ánh giá k t qu theo Chu n ngh nghi p GVMN. + Tiêu chu n x p lo i các tiêu chí c a Chu n: ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 21
- M c ích ban hành Chu n ngh nghi p giáo viên m m non: 1) Là c s xây d ng, i m i m c tiêu, n i dung ào t o, b i d ng giáo viên m m non các c s ào t o GVMN. 2) Giúp GVMN t ánh giá n ng l c ngh nghi p, trên c s ó xây d ng k ho ch h c t p, rèn luy n, ph n u nâng cao ph m ch t o c, trình chính tr , chuyên môn, nghi p v . 3) Làm c s ánh giá GVMN h ng n m theo Quy ch ánh giá x p lo i giáo viên m m non và giáo viên ph thông công l p ban hành kèm theo Quy t nh s 06/2006/Q —BNV ngày 21/3/2006 c a B tr ng B N i v , ph c v công tác qu n lí, b i d ng và quy ho ch i ng GVMN. 4) Làm c s xu t ch , chính sách i v i GVMN c ánh giá t t v n ng l c ngh nghi p. L nh v c, yêu c u, tiêu chí c a Chu n ngh nghi p giáo viên m m non (theo Quy t nh s 02/2008/Q —BGD T ngày 22/01/2008): 1) Chu n ngh nghi p GVMN g m ba l nh v c: ph m ch t chính tr , o c, l i s ng; ki n th c; và k n ng s ph m. M i l nh v c g m có n m yêu c u. 2) Yêu c u c a Chu n ngh nghi p GVMN là n i dung c b n, c tr ng thu c m i l nh v c c a Chu n òi h i ng i giáo viên ph i t c áp ng m c tiêu c a GDMN t ng giai o n. M i yêu c u g m có b n tiêu chí. 3) Tiêu chí c a Chu n là n i dung c th thu c m i yêu c u c a Chu n, th hi n m t khía c nh v n ng l c ngh nghi p GVMN. Các yêu c u c a Chu n ngh nghi p giáo viên m m non: * Các yêu c u thu c l nh v c ph m ch t chính tr , o c, l i s ng 1) Nh n th c t t ng chính tr , th c hi n trách nhi m c a m t công dân, m t nhà giáo i v i nhi m v xây d ng và b o v T qu c. Bao g m các tiêu chí sau: a) Tham gia h c t p, nghiên c u các Ngh quy t c a ng, ch tr ng, chính sách c a Nhà n c; b) Yêu ngh , t n tu v i ngh , s n sàng kh c ph c khó kh n hoàn thành nhi m v ; c) Giáo d c tr yêu th ng, l phép v i ông bà, cha m , ng i l n tu i, thân thi n v i b n bè và bi t yêu quê h ng; ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON | 23